各市、縣（市、區）人才辦，各有關高等學校、科研院所、企業：
為進一步推動産學研合作，加強企業與高校、科研院所的交流與合作，引導人才智力向企業集聚，為企業加快發展和轉型升級提供有力的科技、人才支撐，經研究，決定開展2013年江蘇省“教授博士柔性進企業活動”。現将活動有關事項通知如下：
一、選派對象及條件
從全國知名高校、科研院所選派教授（研究員）、博士研究生到江蘇省縣（市、區）以挂職的形式與企業展開合作。
挂職對象須符合以下條件：
1、在讀博士生，具有博士學位或副高以上職稱的高校青年教師或科研院所研究人員；
2、具有紮實的相關産業領域專業知識，較強的研發能力、組織協調能力和工作責任心；
3、對江蘇相關企業與産業創新有濃厚興趣，有志于參與江蘇産學研合作。
二、挂職安排
挂職崗位一般為副總工程師、技術顧問、總經理助理、技術（研發）中心主任助理、項目經理助理等。
挂職工作期限一般為半年至一年，挂職期間在挂職企業的實際工作時間累計不少于3個月（90個工作日）。
三、工作職責
（一）挂職教授博士
1、發揮自身專業優勢，當好參謀助手，積極開展技術指導等科技服務工作，協助企業培養科研和管理等方面人才；
2、參與企業技術創新，努力幫助企業解決一些技術難題，圍繞選定的合作項目，與企業科研人員共同開展産品研發、技術攻關；
3、充分發揮橋梁紐帶作用，推進高校院所與企業的科技項目合作，引進先進适用技術和科技成果。
（二）挂職企業
1、為挂職教授、博士生安排合适崗位和工作任務，明确目标和要求，務求實效；
2、為挂職教授、博士生提供必要的工作和生活條件，提供免費食宿，發給一定的工作補貼和生活補助，具體金額可根據實際情況商定；
3、加強與派出高校的聯系交流，互通信息，促進與高校院所之間建立緊密的産學研合作關系。
（三）派出高校院所
1、配合推進活動有效開展，引導和鼓勵高校院所優秀教授（研究員）、博士生到江蘇企業挂職，形成有效的選派工作機制；
2、與挂職企業保持聯系和溝通，努力推動高校院所科技成果向企業轉化，積極争取高校院所從技術、人才、培訓等資源為企業發展服務；
3、保持與挂職教授（研究員）、博士生的日常聯系，加強跟蹤了解，盡力支持他們的工作，保留他們挂職期間在高校院所的相關待遇，努力為他們排憂解難。
四、選派程序
選派形式采取集中組織與分散實施相結合。挂職教授、博士生進企業的時間可統一集中安排，也可雙方約定時間單獨安排。教授、博士進企業須由企業所在縣（市、區）人才辦發文認定。集中選派按以下程序實施：
1、啟動部署。2013年1月，省人才辦下發通知，啟動部署工作。
2、征集需求。2013年2月，縣（市、區）人才辦、科技鎮長團廣泛征集遴選企業需求，編制挂職教授、博士生需求目錄（包括選擇的意向派出高校院所），由相關省轄市人才辦彙總後上報省人才辦。
3、申請報名。2013年2-3月，省人才辦集中将企業需求發至相關高校院所。相關高校院所根據企業需求組織發動教授（研究員）、博士報名。
4、确定人選。2013年3月，企業負責人與教授、博士對接交流，經雙向選擇确定合作意向，由縣（市、區）人才辦發文認定挂職人員名單，并報省、市人才辦備案。
5、正式挂職。2013年4月，挂職企業與挂職教授博士、派出高校院所簽訂協議，發放正式聘書，教授、博士生正式開展挂職工作。
五、組織管理
省人才辦：負責對整個活動的宏觀指導，積極做好協調服務工作，紮實推進“教授博士柔性進企業活動”有效開展。挂職期滿後，留在企業工作的博士或在企業博士後工作站裡從事科研的博士後，優先列入“江蘇企業博士集聚計劃”，給予20萬元個人資助。
市、縣（市、區）人才辦：負責組織實施本地區“教授博士柔性進企業活動”，加強與相關高校院所的聯系溝通，及時跟蹤服務挂職教授、博士。縣（市、區）人才辦給予挂職教授、博士一定的交通補貼。挂職期滿時，由挂職所在縣（市、區）人才辦會同企業對挂職教授、博士進行工作考核鑒定，填寫《江蘇省“教授博士柔性進企業活動”挂職對象考核鑒定表》一式3份。考核内容包括：挂職期間的工作業績、挂職企業的評價、挂職總結或調查報告等。派駐縣（市、區）的科技鎮長團負責協助實施“教授博士柔性進企業活動”，并負責跟蹤服務教授博士在企業的挂職工作。
各地、各有關單位要充分認識做好“教授博士柔性進企業活動”的重要意義，加強領導，精心組織，按需選派，注意把關，認真落實好人員的選拔、接收和管理工作，積極宣傳活動的積極成果和典型事迹，确保“教授博士柔性進企業活動”取得新成效。
有關賬戶注冊、崗位需求與挂職申請填報、審核、對接、确定挂職均通過“教授博士柔性進企業活動管理系統”（網址：http:/58.213.132.93/qygz）進行相關的操作。系統常年開放，具體操作流程詳見《系統使用指南》（“江蘇人才工作網”（http:/www.jsrcgz.gov.cn）公告欄中下載或登陸系統查看）。縣（市、區）人才辦、高校院所由省人才辦注冊賬戶，企業、教授博士分别通過所在縣（市、區）人才辦、所在高校院所相關部門注冊賬戶。
各市人才辦請于2013年5月31日前将所轄縣（市、區）開展“教授博士柔性進企業活動”挂職對象名冊報省人才辦，11月20日前将工作統計表報省人才辦。聯系人：許浩，電話：025-83393815，郵箱：此郵件地址受spam bots保護，需要使用 Javascript 功能來查閱。。
附件：
附件1：江蘇省“教授博士柔性進企業活動”企業需求表.doc
附件2：江蘇省“教授博士柔性進企業活動”挂職對象申請表.doc
附件3：江蘇省“教授博士柔性進企業活動”挂職對象考核鑒定表.doc
附件4：江蘇省“教授博士柔性進企業活動”企業需求彙總表.doc
附件5：江蘇省“教授博士柔性進企業活動”挂職對象名冊.doc
附件6：江蘇省“教授博士柔性進企業活動”工作統計表.doc
江蘇省人才工作領導小組辦公室
2013年1月4日
