化工1702：“人才培養，落實讨論”主題班會活動順利舉行

為響應2003网站太阳集团關于人才培養質量，落實人才培養政策的有關工作。2020年5月9日下午兩點，化學工程與工藝1702班開展了以“人才培養，落實讨論”為主題的線上班會活動。

本次線上主題班會由班長杜佳俊組織落實，各班委協調合作，及時做好會議記錄和會議宣傳等工作，同時邀請到班主任黃楊強共同參與，主要圍繞國家建設，社會需要，高校教育模式等方面，緊密結合當下人才培養的要求，以班長主講，班級同學線上交流等方式展開讨論，班會開始，班長杜佳俊簡要闡述了在當前國内高新技術人才和複合型人才緊缺的形勢下，各高校必須并且深化高校教育教學改革，全面提高人才培養質量，他提到，現如今中國的高校教育和世界一流大學相比，仍然處于落後狀态，在強調社會轉型，産業升級，提倡創新的背景下，應該如何落實人才培養，不僅是國家，這也是每一個大學生應該去思考和參與的重要問題。

同學們紛紛表示贊同，會議正式進入下一環節即，各寝室長彙總寝室的意見，輪流發言，與班上同學分享自己對于當下高校人才培養的看法，并提出改進的建議。首先是521 的吳君敏同學發言，他認為學校課程的弊端在于學分太多，課程過于繁雜，上了三年的課程也無法學到一個專業核心的内容，并且建議學校提早開設專業課，讓同學們更早地了解自己所學的專業。524的韋中原提出建議學校取消一些與本專業無關的實習，盡量增添與本專業學習相關的實踐環節，而且當下學校開設的很多課程過于傳統，很多課程涉及到的知識甚至是已經被時代所淘汰，建議課程内容更加新穎化，跟上時代的步伐。兩位寝室長發完言後，杜佳俊同學表示認同，特别是對于課程繁重這一問題達成了共識，在龐雜的課程體系下，同學們在幾年的課程學習後仍然無法了解專業的核心内容，不利于将來的就業和深造。

接下來就是組織委員李暢同學的發言，李暢同學結合目前的時代背景，對高校的人才培養模式進行了深入淺出的剖析，她認為當前高校人才培養急需解決的問題，首先是學生目标的明确性，即對自己的未來應該有一個盡早的規劃，才能保證人才培養的順利進行，而這也需要老師和學校加以引導，讓學生趁早确立目标。其次就是高校教師的授課模式，應當定期開展教學研讨會，提前做好教學設計，盡量讓課堂生動有趣，才能提高學生學習的積極性和主動性。這一觀點受到了同學們的一緻贊同，随後又有同學提出應該增加實踐課程的學習，重視本科生科研能力的培養等觀點，同學們群情激昂，讨論非常熱烈，為學校人才培養的方案建言獻策，足以表明同學們對學校事務參與的熱情。

同學發言完畢，會議進入最後一個環節，班主任結語，班主任黃楊強對于同學們積極發言的行為給予表揚，同時他也認為人才培養模式上一些根源的問題很難被改變，他作為一名大學教師，會盡量按照同學們的建議去改變課堂模式，但是最重要的是，同學們在大學裡應當有一個對未來的規劃，正如李暢同學所說應該有明确的目标并為之努力，才能實現自己的理想。會議到此結束。

此次線上主題班會的開展，為學生參與新時代學校人才培養工作提供了一個發聲的機會，促進了教師和學生的溝通和交流，有利于師生關系的和諧發展，提升了學生的主人公意識，讓學生能以個人的角度去思考人才培養模式下學生該如何去發揮主觀能動性，同時也提出了很多寶貴的建議，切實推動了學校人才培養工作的高質量發展。