夢想起航之新型實踐類課程

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随着社會競争的日益激烈，許多新型培訓内容從傳統的講授中脫穎而出，因其具有獨特的方式及更為具體的考評模式，訓練營将以最終結果為依據，全方位考察學員的綜合素質和個人能力。其中，無領導小組讨論采用情景模拟的方式對考生進行集體面試。組織部幹事曲子怡為學員介紹了課程的組織形式、相關規定及評分标準，旨在讓學員們拓寬思路，進行高效讨論。另外，組織部幹事鄧钊劼細緻耐心地為學員們講解了模拟面試的主要流程及注意事項，在禮儀及儀表方面進行了詳細說明，希望學員們能夠在有限時間内達到良好面試效果。模拟面試為學員們安排仿真的面試現場、正規的面試流程，讓學員們在親身感受面試的全過程的同時，在面試中積累經驗，更深入的了解不同職位的基本要求，從而在今後的正式面試中把握機會，展現更好的自己。随後，李晨昕同學做了簡單總結，并組織分組，讓兩項課程同時有序開展。

在無領導小組讨論中，學員們由最初的思考多于發言，到語言表達準确簡潔、流暢清楚，逐漸進入狀态。一些學員善于運用語音、語調、目光和手勢，于是在分析問題時更加全面透徹。部分學員表現突出，他們的觀點清晰、角度新穎，有較強的概括總結能力。值得表揚的是，所有學員都能夠尊重他人，傾聽他人的意見，在讨論中發現自身不足并及時改正。無領導小組讨論很好的鍛煉了學員們的組織協調能力和口頭表達能力。

模拟面試的成果也令人欣喜。學員們在候場、入場、離場三個主要方面中，都對講解時的注意事項有所重視。尤其是敲門、關門、坐姿、與面試官保持眼神交流這些細節，能看出學員們用心準備并且态度端正。面試分組進行，每組五人，這樣的團體面試模式較于傳統的“幾對一”模式更為自然真實，減少了學員們的尴尬緊張情緒，一定程度上考察了他們的團隊合作能力。回答問題過程中，學員們條理清晰，大方從容，在展現自己良好的邏輯思維能力時，也體現出了各自的應變能力及表達能力。總體來說，模拟面試讓學員更充分的了解自己的優缺點，有助于他們今後積累經驗。

本次課程在下午六點圓滿結束，并達到了預期效果。此次無領導小組讨論活動展現出化工學子積極向上的參與态度和認真細緻的學習态度。這次模拟與實戰的碰撞也為化工院的同學提供了相互了解學習的平台，更為精英訓練營注入了新鮮的活力與充足的動力。

文/申藝凡