HR的日常之體驗

5月10日晚，12級輔導員陳曉晖老師在綜合樓307教室，對12級部分有就業意向的同學進行了有關簡曆制作的講座。

陳曉晖老師本次講座承接上次講座的内容，讓同學們自行組建公司，并安排公司的招聘計劃。通過這樣的方式，同學們設身處地地體會到企業對應聘者的要求，并且更加詳細地知道了公司的組成構架，從而了解到公司内部職位的工作内容和工作實質，也能讓同學們切實體會到，公司需要怎樣的人才。因而可以在招聘前做到知己知彼，才能對自己簡曆的好壞有一個清醒的認識。

陳曉晖老師簡潔的回顧上次講座重點後，便讓各個“公司”依次介紹本身信息以及招聘信息。同學們組建的“公司”可謂是五花八門，涉及到各個行業，介紹場面更是歡聲笑語不斷，同時每個“公司”都是十分賣力的介紹本公司亮點。之後便是簡曆投遞環節，同學們這時都轉換成一個個求職者，去向自己心儀“公司”投遞簡曆，各個“公司”的成員對收集到的簡曆進行篩選。簡曆篩選是本次活動一大亮點，在此過程中，陳曉晖老師做了精确的計時，每份簡曆在每個同學手中停留的時間隻有15秒，以此來模拟HR在簡曆篩選時的情況，逼迫同學們在浏覽的過程中快速找到有效内容。同學們浏覽簡曆後，陳曉晖老師要求每個小組對收到的簡曆進行點評，并總結目前階段同學們在簡曆制作上的問題。

最後，陳曉晖老師對整個講座進行了梳理，說了大家簡曆的亮點，同時也列舉了大家簡曆制作上的問題。此外，還向同學們講解了簡曆的“十問”，以及簡曆制作的禁忌，有利于同學們的簡曆制作更加規範化。總而言之，這次講座分組形式新穎，大家讨論熱烈并有效，同學們最後都受益匪淺。

文/劉恺亮 馬晨